Führung beginnt bei dir

Im Top Leadership Programm geht es nicht darum, was du schon alles kannst. Sondern darum, was noch möglich ist, wenn du dich traust, neue Perspektiven einzunehmen.

Ein Jahr, das dich begleitet wie ein außergewöhnliches Coaching – und fordert wie echtes Leadership.

ADG Top Leadership Keyvisual

Neue Wege, andere gibt es nicht.

ADG Top Leadership Keyvisual

Leadership beginnt dort, wo andere aufhören. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere mit dem Top Leadership Programm der ADG.

Nur Veränderung bringt Fortschritt.

Seit 1978 begleiten wir Führungskräfte, die überzeugt sind: Erfolg ist kein Grund, stehenzubleiben.

Unsere gesamte Erfahrung aus dieser Zeit steckt im Top Leadership Programm – für Menschen, die sich weiterentwickeln wollen, auch wenn sie längst erfolgreich sind.

Persönlichkeits-Entwicklung heißt hier, sich selbst besser kennenzulernen.

Im Top Leadership Programm findest du Räume, in denen du sagen kannst, was sonst unausgesprochen bleibt. Du stellst dir Fragen, die im Alltag untergehen. Und du entdeckst Seiten an dir, die längst Einfluss haben – aber die du vielleicht noch nicht bewusst steuerst. Persönlichkeitsentwicklung heißt hier, klarer zu werden. Und mutiger darin, deinen eigenen Weg zu gehen.

Erfolgreich

Wir machen Menschen und Organisationen erfolgreicher. Daran lassen wir uns messen.

Praxisorientiert

Theorie reicht uns nicht. Darum führen wir dich an Orte und Menschen, die dir zeigen, wie Neues entsteht.

Exklusiv

Du begegnest Experten, die zu den Besten ihres Fachs gehören.

Branchenübergreifend

Unterschiedliche Branchen. Gleiche Führungsfragen. Neue Antworten.

Unsere Dozenten

Im Top Leadership Programm begleiten dich Coaches und Experten, die aus ganz unterschiedlichen Welten kommen: Wirtschaft, Wissenschaft, Führungspraxis.

Manche öffnen dir neue Räume im Kopf. Andere bohren nach, wo es unbequem wird. Alle sorgen dafür, dass du nicht einfach weitermachst wie bisher.

Und weil gute Gedanken nur der Anfang sind, gibt es individuelles Coaching. Damit Veränderung nicht in der Theorie stecken bleibt.

Hier findest du einige der Coaches und Experten, die das Programm prägen:

Dr. Martina Weifenbach

Dr. Martina Weifenbach

Selbstführung

Hilft Dir, Klarheit und innere Stärke zu entwickeln – als Grundlage für authentische Führung.

Martin Permantier

Martin Permantier

Haltung, Führen in Ambiguität

Zeigt dir, wie Haltung Kultur prägt – und warum echte Teamarbeit und Diversität nicht im Leitbild entstehen, sondern in deinem Führungsverhalten und deiner Selbstentwicklung.

Thomas Korompai

Thomas Korompai

Führen in Ambiguität

Zeigt dir, wie du Spannungen zwischen unterschiedlichen Interessen ausbalancierst – und dabei Teams stärkst.

Boris Nannt

Boris Nannt, Brigadegeneral a.D.

Haltung

Weiß, dass Führung mehr ist als Entscheidungen treffen – nämlich Klarheit darüber, wer du bist und wofür du stehst. Und unterstützt dich darin, diese Haltung auch unter Druck zu bewahren und wirksam umzusetzen.

Prof. Dr. Stephanie Birkner

Prof. Dr. Stephanie Birkner

Führen in Ambiguität

Glaubt daran, dass Führung nicht eine Rolle ist – sondern viele. Und zeigt, wie du darin flexibel bleibst, ohne dich zu verbiegen.

Prof. Dr. Thorn Kring

Prof. Dr. Thorn Kring

Nachhaltigkeit im Leadership

Unterstützt dich dabei, Nachhaltigkeit als Führungskompetenz zu entwickeln – und sie so in dein Unternehmen zu tragen, dass sie wirklich etwas verändert.

René Borbonus

Kommunikation und Kooperation

Lerne klare und wirkungsvolle Kommunikation und stärke deine Fähigkeiten, um Verantwortung im Team zu übernehmen.

Dirk Zinckernagel

Dirk Zinckernagel

Selbstführung

Führt dich dahin, wo du dir selbst begegnest – ehrlich, bewusst und eigenverantwortlich. Denn Selbstführung ist die stille Kraft hinter wirkungsvoller Führungsstärke.

Schloss Montabaur Türme

Susanne Kabia

Haltung

Hilft dir, Klarheit über deine Leader Identity zu gewinnen – im Spannungsfeld von Komplexität, Ambiguität und Anspruch. Damit du weißt, wer du bist und was dir innere Stabilität gibt, um erfolgreich zu wirken.

Die dynamische Welt der Führung

Heutige Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, ihr Unternehmen durch unsichere und komplexe Geschäftsumgebungen zu navigieren. Die Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln, ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.

ADG Top Leadership Seminar
ADG Top Leadership Seminar

Die Zukunft verlangt nach guten Strategien. Im Top Leadership Programm profitierst du von individuellem Coaching, praxisnahen Ansätzen und fundiertem Wissen. Jeder Baustein ist so entwickelt, dass du deinen eigenen innovativen Führungsstil findest und dein Unternehmen nachhaltig voranbringst. Erfahrene Coaches und Dozenten begleiten dich auf diesem Weg mit ihrem umfassenden Erfahrungsschatz.

Erwarte mehr – auch von dir selbst.

ADG Top Leadership Seminar

Persönliche Weiterentwicklung

Neben intensivem Training in Selbstreflexion und Führung lernst du, zukunftsfähige Systeme zu entwickeln, digitale Kompetenz auszubauen und die Organisationskultur zu gestalten.

Langfristige Produktivität

Schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Mitarbeiter gerne bleiben und ihr Bestes geben. Zufriedene, engagierte Teams sorgen für bessere Kundenbeziehungen und sorgen für nachhaltigen Erfolg.

Exklusives Netzwerk

Knüpfe wertvolle Kontakte zu anderen Führungskräften und profitiere von einem starken, unterstützenden Netzwerk.

Praxisorientiertes Lernen

Erlebe praxisnahe Lernmethoden und sofort anwendbare Techniken, die deine Führungskompetenzen nachhaltig verbessern.

Deine Vorteile

Erfahre, welchen konkreten Mehrwert dir unser Top Leadership Programm bietet, um deine Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Individuelle Begleitung

Du kommst mit eigenen Zielen – und bekommst eine Begleitung, die zu dir passt. Mit fundierter Diagnostik, persönlichem Coaching und einem offenen Blick von außen. Damit du deine Themen vertiefen kannst – im richtigen Moment, auf deine Weise.

Langfristiger Nutzen

Was du hier entwickelst, wirkt weiter: Durch das begleitende Transfercoaching überträgst du neue Impulse direkt in den Führungsalltag – und stärkst nicht nur dich, sondern auch deine Organisation.

Erstklassige Dozenten

Du begegnest Führungskräften und Experten aus verschiedenen Fachgebieten, die dich weiterdenken lassen. Ihre Impulse zahlen auf deine persönliche Entwicklung ein – und auf den Erfolg deines Unternehmens.

Praxisorientierte Module

Hier geht’s nicht ums Durchdenken, sondern ums Durchdringen. Du lernst Methoden, Strategien und Fertigkeiten, die im echten Alltag funktionieren und trainierst, wie du sie wirksam einsetzt.

Netzwerk und Kontakte

Du wirst Teil eines exklusiven Kreises: Führungskräfte, die weiterdenken, anders fragen, gemeinsam wachsen. Hier knüpfst du Kontakte, die bleiben – und findest ein Umfeld, das dich trägt. Und fordert.

Wir sind für dich da.

Du hast Fragen zum Programm? Dann sprich uns gerne an. Wir sind selbst im Top Leadership Programm und können euch aus eigener Erfahrung aus der Perspektive der Teilnehmenden Rede und Antwort stehen.

Programmmanager Executive Programme
Teilnehmer 48. TOP - Trainingsprogramm Oberste Personalebene

+49 2602 14­289
bastian.herold@adg-­campus.de

Leiter Key Account Management
Teilnehmer 1. Top Leadership Programm

+49 2602 14­163
stefan.spicker@adg­-campus.de

Fragen klärt man am besten im Gespräch.

Wir kennen das Programm – du kennst deine Ziele. Im Gespräch finden wir heraus, ob es zusammenpasst.

Mit dem Absenden dieses Formulars erklärst du dich damit einverstanden, dass deine Angaben zur Bearbeitung deiner Anfrage verwendet und gespeichert werden. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du hier. Deine Einwilligung kannst du jederzeit für die Zukunft per E-Mail widerrufen. Felder mit * gekennzeichnet sind Pflichtfelder.

Vielen Dank! Wir werden und bei Ihnen melden.
Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Über uns – ADG

Als ADG gestalten wir Weiterbildung, die das Ziel nie aus den Augen verliert: Menschen und Organisationen erfolgreicher zu machen.
Wir entwickeln Programme für Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten. Immer mit dem Anspruch, Wissen in Wirkung zu übersetzen: praxisnah, fundiert und mit Blick auf das, was wirklich zählt.

Unsere Angebote sind offen buchbar oder individuell für Unternehmen konzipiert – auf dem Schlossberg in Montabaur, deutschlandweit oder digital.

Wir verstehen uns als Bildungspartner mit Haltung. Was uns auszeichnet? Kundennähe, Exzellenz und Relevanz für den Arbeitsalltag. Und wir sind überzeugt: Schloss Montabaur ist der inspirierendste Lernort für Menschen, die Verantwortung tragen.

Das Wichtigste auf einen Blick – Fragen und Antworten

Du willst wissen, wie das Programm aufgebaut ist, ob es zu dir passt – und ob es sich lohnt? Hier findest du die Antworten auf die häufigsten Fragen.

Was sind die Ziele des Top Leadership Programms?

Ziel des Top Leadership Programms der ADG ist es, dich als Führungspersönlichkeit ganzheitlich weiterzuentwickeln – fachlich, persönlich, strategisch. Du vertiefst deine Führungskompetenzen, stärkst deine Selbstreflexion und lernst, wie du komplexe Veränderungen aktiv gestaltest.

Das gelingt durch eine Kombination aus praxisnahen Modulen, individuellen Coachings, Learning Journeys und innovativen Lernmethoden – alles abgestimmt auf deine Rolle, dein Umfeld und deine Entwicklungsziele.

Ein weiterer wichtiger Aspekt: der Austausch. Du begegnest Führungskräften und Experten aus unterschiedlichen Bereichen, teilst Erfahrungen, lernst voneinander – und nimmst Impulse mit, die im Alltag Wirkung entfalten.

Für wen ist das Programm am besten geeignet?

Für erfahrene Führungskräfte, die Verantwortung tragen – und nicht auf der Stelle treten wollen.

Das Top Leadership Programm richtet sich an Menschen, die ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln, strategische Herausforderungen meistern und ihre Organisation durch komplexe Veränderungsprozesse führen möchten.

Es passt zu allen, die bereit sind, sich intensiv mit ihrer Rolle und Persönlichkeit auseinanderzusetzen – und die ihre Entwicklung nicht dem Zufall überlassen.

Wie unterscheidet sich das Top Leadership Programm von anderen Führungsprogrammen?

Das Top Leadership Programm der ADG setzt dort an, wo viele andere Führungsprogramme aufhören: Es verbindet individuelle Entwicklung mit praxisnahen Formaten – abgestimmt auf deine Rolle, deinen Kontext und deine Fragestellungen.

Moderne Lernansätze, persönliches Coaching und Module, die deine Praxis hinterfragen und weiterentwickeln, greifen ineinander. Statt Standardinhalten bekommst du Impulse, die sich an deinen Herausforderungen orientieren – und sich in deinem Alltag bewähren.

Im Mittelpunkt stehen Selbstreflexion, kontinuierliche Weiterentwicklung und der Anspruch, exzellente Führung gezielt zu stärken. Aktuelle Themen und unternehmerische Dynamiken werden aktiv eingebunden – damit du nicht nur auf die Gegenwart reagierst, sondern auf das vorbereitet bist, was kommt.

Bequem ist das nicht. Aber genau deshalb wirksam.

Wie viel Zeit muss ich für das Programm einplanen?

Kurz gesagt: ein Jahr, verteilt auf 31 intensive Tage.

Das Top Leadership Programm der ADG läuft über zwölf Monate. In dieser Zeit bist du an insgesamt 31 Tagen in Präsenz auf Schloss Montabaur und auf zwei Learning Journeys an anderen Lernorten. Dazu kommen 1:1-Coachings, Transfercoachings und Abende, die manchmal genauso viel bewegen wie der Tag.

Du nimmst dir bewusst Zeit für dich. Für deine eigene Entwicklung, für andere Perspektiven – und für das, was im Alltag oft liegen bleibt.

Was du dafür bekommst: persönliche Begleitung, ehrliches Feedback und ein Programm, das Wirkung zeigt – nicht nur im Kalender, sondern vor allem in der Praxis.

Welche Lernmethoden werden im Programm eingesetzt?

Lernen heißt hier nicht: sitzen und zuhören. Sondern: hinterfragen, ausprobieren, übertragen.

Im Top Leadership Programm ergänzen sich unterschiedliche Formate sinnvoll. Präsenzmodule bilden den Rahmen. Das persönliche Führungskräfte-Coaching sorgt dafür, dass du bei deinen Themen bleibst. Transfercoachings helfen, aus Erkenntnissen Wirkung zu machen.

Dazu kommen Learning Journeys, die dich an externe Lernorte bringen. VR-Trainings, in denen du Führungssituationen realitätsnah erlebst. Und Formate, die manchmal ungeplant mehr bewegen als im Plan steht.

Kurz: Du lernst nicht nur Neues. Du lernst anders. Und genau das macht den Unterschied.

Welche Vorteile bietet das Programm für meine berufliche Entwicklung?

Im Top Leadership Programm geht es um deine Führungsvision – und darum, was sie im Alltag trägt. Oder ins Wanken bringt.

Du lernst, komplexe Führungssituationen klarer zu durchdringen – und souveräner zu steuern. Persönliche 1:1-Coachings und Transfercoachings begleiten diesen Prozess.

In Modulen wie Selbstführung, Innovationsmanagement und nachhaltiges Leadership machst du genau da einen Schritt weiter, wo es in deiner Rolle darauf ankommt. Und in den Learning Journeys und Gruppenphasen entstehen oft genau die Impulse, die man sich nicht vornehmen kann – aber die bleiben.

Du triffst auf andere erfahrene Führungspersönlichkeiten und Experten, mit denen du Fragen teilst, für die es intern oft keinen Raum gibt. Dieser Austausch bewegt oft mehr, als es jedes Konzept könnte.

Gibt es Networking und Austausch mit anderen Führungskräften?

Ja, der Austausch mit anderen Führungskräften gehört zum Kern des Top Leadership Programms. Während der Learning Journeys und Kollaborationsphasen kommen die Teilnehmenden schnell und intensiv ins Gespräch. Und durch die Begegnung mit einer zweiten Gruppe wächst nicht nur das Netzwerk – sondern auch die Vielfalt an Blickwinkeln.

Viele nutzen die Gruppe ganz bewusst: als Reflexionsraum, als Sparringspartner, als Ort für Fragen, die im eigenen Haus zu kurz kommen. Und viele dieser Verbindungen bleiben bestehen, auch lange nach dem Programm.

Wie läuft die Anmeldung ab? Und wo finde ich die Termine?

Wenn du das Gefühl hast, das Top Leadership Programm passt zu dir, dann kannst du das Programm ganz einfach über unseren Shop buchen. Dort findest du auch alle Termine. Solltest du noch Fragen haben, dann melde dich gerne bei uns. Wir sind für dich da.