Neue Wege.
Andere gibt es nicht.

Das Top Leadership Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte.  Es ist ideal für Personen, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, strategische Herausforderungen meistern und ihre Organisation erfolgreich durch komplexe Veränderungen führen möchten. Das Programm eignet sich besonders für Führungskräfte, die bereit sind, sich intensiv mit ihrer eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen und kontinuierlich an ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu arbeiten.

Das Top Leadership Programm der ADG zeichnet sich durch seine integrative Kombination aus modernen Lernansätzen, persönlichem Coaching und praxisrelevanten Modulen aus. Anstatt standardisierte Inhalte zu vermitteln, bietet das Programm maßgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Teilnehmenden gerecht werden. Im Zentrum stehen Selbstreflexion, kontinuierliche Weiterentwicklung und die gezielte Förderung exzellenter Führungskompetenzen. Aktuelle Trends und Herausforderungen der Unternehmenswelt werden aktiv eingebunden, um Führungskräfte optimal auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten und nachhaltig zu stärken.

Das Top Leadership Programm erstreckt sich über 12 Monate und umfasst ingesamt 31 Tage, die in verschiedene Module aufgeteilt sind. Diese Module decken alle wesentlichen Aspekte moderner Führung ab und beinhalten auch zwei Learning Journeys sowie fortlaufendes 1:1-Coaching. Darüber hinaus sollten Teilnehmer Zeit für die Vorbereitung, die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und das Transfercoaching einplanen, das den Wissenstransfer in die Praxis unterstützt.

Das Top Leadership Programm nutzt eine Vielzahl von Lernmethoden, um eine umfassende und praxisnahe Weiterbildung zu gewährleisten. Dazu gehören klassische Präsenzseminare, interaktive Workshops, 1:1-Coachings sowie innovative Ansätze wie der Einsatz von VR-Brillen und Learning Journeys an externen Schulungsorten. Diese Methoden sind darauf ausgerichtet, die Teilnehmer aktiv in den Lernprozess einzubeziehen und ihnen die Möglichkeit zu geben, das Gelernte direkt in ihrer Führungsarbeit anzuwenden.

Das Top Leadership Programm bietet zahlreiche Vorteile für Ihre berufliche Entwicklung. Es fördert Ihre Fähigkeit, komplexe Führungsaufgaben zu bewältigen, unterstützt Sie bei der Entwicklung einer klaren und strategischen Führungsvision und stärkt Ihre Kompetenzen in Bereichen wie Selbstführung, Innovationsmanagement und nachhaltigem Leadership. Durch die intensive Auseinandersetzung mit Ihrer eigenen Persönlichkeit und Führungsphilosophie gewinnen Sie wertvolle Einblicke, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial als Führungskraft auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von einem exklusiven Netzwerk aus erfahrenen Führungskräften und Experten, das Ihnen neue berufliche Perspektiven eröffnen kann.

Ja, das Top Leadership Programm bietet zahlreiche Gelegenheiten zum Networking und Austausch mit anderen Führungskräften. Netzwerkabende und gemeinsame Veranstaltungen mit Teilnehmern aus verschiedenen Programmdurchläufen fördern den Austausch von Erfahrungen und Best Practices. Darüber hinaus ermöglichen die Learning Journeys und Kollaborationsphasen, intensive Beziehungen zu anderen Teilnehmern aufzubauen und von deren Erfahrungen zu profitieren. Diese Netzwerkmöglichkeiten sind ein wesentlicher Bestandteil des Programms und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die Sie auch nach Abschluss des Programms beruflich begleiten können.