Neue Wege.
Andere gibt es nicht.

Leadership beginnt dort, wo andere aufhören. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere mit dem Top Leadership Programm der ADG.

ADG Top Leadership Keyvisual

Nur Veränderung bringt Fortschritt.

Seit über 20 Jahren steht das TOP der ADG für Exzellenz in der Führungskräfteentwicklung. 2025 starten wir mit dem 1. Top Leadership Programm - neu konzipiert, um Sie zu befähigen, Transformation zu gestalten und ein authentisches Leadership zu leben.

Erfolgreich

Unsere Absolventen verzeichnen spürbare Fortschritte in ihrer Innovationsfähigkeit.

Praxisorientiert

Besuche zu führenden Innovationszentren gehören zu unseren praxisnahen Modulen.

Exklusiv

Diese Experten erleben Sie exklusiv nur in diesem Programm der ADG.

Branchenübergreifend

Ermöglicht Ihnen wertvolle Perspektivwechsel, Netzwerkerweiterung und neue Impulse.

Erwarten Sie mehr – auch von sich selbst.

ADG Top Leadership Seminar

Persönliche Weiterentwicklung

Neben intensivem Training in Selbstreflexion und Führung lernen Sie, zukunftsfähige Systeme zu entwickeln, digitale Kompetenz auszubauen und die Organisationskultur zu gestalten.

Langfristige Produktivität

Schaffen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Mitarbeiter gerne bleiben und ihr Bestes geben. Zufriedene, engagierte Teams sorgen für bessere Kundenbeziehungen und sorgen für nachhaltigen Erfolg.

Exklusives Netzwerk

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu anderen Führungskräften und profitieren Sie von einem starken, unterstützenden Netzwerk.

Praxisorientiertes Lernen

Erleben Sie praxisnahe Lernmethoden und sofort anwendbare Techniken, die Ihre Führungskompetenzen nachhaltig verbessern.

Die dynamische Welt der Führung

Heutige Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, ihr Unternehmen durch unsichere und komplexe Geschäftsumgebungen zu navigieren. Die Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln, ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.

ADG Top Leadership Seminar
ADG Top Leadership Seminar

Die Zukunft verlangt nach guten Strategien. Im Top Leadership Programm bekommen Sie dazu das Wissen und die Werkzeuge. Jeder Baustein des Programms ist für die Praxis entwickelt. Damit Sie Ihren eigenen innovativen Ansatz finden und Ihr Unternehmen nachhaltig führen. Dozentinnen und Dozenten mit großem Erfahrungsschatz unterstützen Sie dabei.

Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens. Und Ihre eigene.

Dieses Programm macht den Unterschied: In mehreren Modulen über 12 Monate stärken Sie Ihre Kompetenzen in Führung und Innovation, während sowohl individuelle als auch gruppenbasierte Transfercoachings das gesamte Programm begleiten. Das Individualcoaching ist speziell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt – Ihr Thema, Ihr Coach, Ihre Diagnostik. Das Transfercoaching liefert die Methodik, damit die Lerninhalte nicht in der Schublade verschwinden, sondern erfolgreich in der Praxis Anwendung finden.

Haltung

Entwickeln Sie die Fähigkeit, Ihre innere Haltung kontinuierlich zu hinterfragen und anzupassen, um den Anforderungen eines dynamischen Geschäftsumfelds gerecht zu werden.

Selbstführung

Verfeinern Sie Ihre Kompetenzen in gesunder, ressourcenorientierter Führung und lernen Sie, wie Neuroplastizität nachhaltige Veränderungen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern fördert.

Learning Journey

Führen in Ambiguität

Lernen Sie, Dynamiken in diversen Teams zu lenken und mit unterschiedlichen Interessen umzugehen. Sie entwickeln ein konstruktives Konfliktmanagement und stärken die kollaborativen Prozesse.

1:1 Coachings
kollaborative Projektarbeit
Transfercoaching

Nachhaltigkeit im Leadership

Nachhaltigkeitsaspekte sind ein immanenter Bestandteil Ihres Wirkungsfeldes. Daher entwickeln Sie Implikationen für das Managementsystem und Ihre eigene Leadership-Praxis.

Zukunft und Innovation

Sie erhalten nicht nur Einblicke in die neuesten Innovationen. Sie lernen auch, deren Relevanz zu beurteilen und sie gewinnbringend für Ihr eigenes Geschäftsmodell zu nutzen.

Learning Journey

Kommunikation und Kooperation

Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und lernen Sie, Konflikte zu managen. Nur so können Sie die Kraft der konstruktiven Kooperation für den Erfolg Ihres Unternehmens freisetzen.

1:1 Coachings
kollaborative Projektarbeit
Transfercoaching
12 Monate

Unsere Dozenten

Erfahrene Experten aus Wissenschaft und Praxis stehen Ihnen mit fundiertem Know-how und praxisnahen Ansätzen zur Seite. Sie begleiten Sie auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Führungskraft und vermitteln Ihnen neben bewährten Methoden die aktuellen Trends. Entdecken Sie eine kleine Auswahl unserer Dozenten:

Dr. Martina Weifenbach

Dr. Martina Weifenbach

Selbstführung

Mit Klarheit und innerer Stärke werden Sie zu einer Führungspersönlichkeit, die bewegt und motiviert.

Martin Permantier

Martin Permantier

Haltung, Führen in Ambiguität

Gestalten Sie mit klarer Haltung und echtem Leadership eine starke Unternehmenskultur, die von Diversität und Teamarbeit geprägt ist.

Thomas Korompai

Thomas Korompai

Führen in Ambiguität

Lernen Sie, wie Sie in komplexen Situationen mit unterschiedlichen Interessen navigieren und starke Teamdynamiken aufbauen.

Boris Nannt

Boris Nannt, Brigadegeneral a.D.

Haltung

Schärfen Sie Ihre persönliche Haltung als Führungskraft und entfalten Sie Ihre Identität für langfristigen Erfolg und mehr Wirkung.

Prof. Dr. Stephanie Birkner

Prof. Dr. Stephanie Birkner

Führen in Ambiguität

Entfalten Sie die Vielfalt Ihrer Rolle als Führungskraft und setzen Sie das Potenzial der Kraft bewusst ein, die in Ihrer Führung steckt.

Prof. Dr. Thorn Kring

Prof. Dr. Thorn Kring

Nachhaltigkeit im Leadership

Entwickeln Sie nachhaltige Führungskompetenzen und integrieren Sie verantwortungsvolle Managementansätze in Ihr Unternehmen.

René Borbonus

René Borbonus

Kommunikation und Kooperation

Meistern Sie klare und wirkungsvolle Kommunikation und stärken Sie Ihre Fähigkeiten, Verantwortung im Team zu übernehmen.

Dirk Zinckernagel

Selbstführung

Kernberührende Erlebnisse führen Sie nah an Ihre tiefe Absicht und erzeugen die Entwicklungen, die Sie sich wünschen.

Bereit für die Zukunft?

Starten Sie Ihre Reise zu exzellentem Leadership noch heute. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit einem unserer Experten und erfahren Sie, wie das Top Leadership Programm Ihnen hilft, Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Investieren Sie jetzt in Ihre
Zukunft!

ADG Top Leadership Seminar

Das Top Leadership Programm der ADG ist weit mehr als nur eine Fortbildung - es ist eine Investition in Ihre persönliche und berufliche Zukunft. Mit einem vielseitigen Curriculum, erstklassigen Dozenten und praxisrelevanten Methoden bietet es Ihnen das Wissen und die Werkzeuge, die Ihre Führungsqualitäten auf die nächste Stufe hebt.

ADG Top Leadership Seminar

Der Wert Ihrer Investition

Das Top Leadership Programm kostet 59.900 €*. Darin enthalten sind alle Module, Materialien, Einzelcoachings sowie exklusive Networking-Events. Angesichts des langfristigen Nutzens und des erstklassigen Ausbildungsniveaus zahlt sich diese Investition mehrfach aus – sowohl für Ihre Karriere als auch für Ihr Unternehmen.

Jetzt Platz sichern

Ihre Vorteile

Erfahren Sie, welchen konkreten Mehrwert Ihnen unser Top Leadership Programm bietet, um Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Individuelle Begleitung

Sie profitieren während des gesamten Programms von einer maßgeschneiderten, persönlichen Betreuung, Coachings und individueller Diagnostik – abgestimmt auf Ihre spezifischen Ziele und Herausforderungen.

Langfristiger Nutzen

Mit unserem Transfercoaching setzen Sie die im Programm erworbenen Fähigkeiten und Erkenntnisse gezielt und nachhaltig für Ihre Karriere sowie den Erfolg Ihrer Organisation ein.

Erstklassige Dozenten

Sie lernen von den besten Führungskräften und Experten aus verschiedenen relevanten Fachgebieten. Transformieren Sie deren Erfahrungen in gewinnbringendes, praktisches Wissen für Ihr Unternehmen.

Praxisorientierte Module

Jedes Modul vermittelt sofort anwendbare Methoden, Strategien und Fertigkeiten, die Sie direkt in Ihrem Berufsalltag einsetzen können.

Netzwerk und Kontakte

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und werden Sie Teil eines exklusiven Netzwerks von Führungskräften.

Über uns – ADG

Wir machen Menschen und Organisationen erfolgreicher. Als Akademie bieten wir im exklusiven und inspirierenden Rahmen einer barocken Schlossanlage in Montabaur/Westerwald branchenübergreifend erstklassige Weiterbildungsformate. Entdecken Sie berufsbegleitende und kundenzentrierte Weiterbildungsangebote, Qualifizierungen, Zertifizierungen für Vorstände und Führungskräfte sowie für alle, die beruflich weit kommen wollen.

Haben Sie noch weitere Fragen?

Fragen Sie! Wir sind für Sie da. Mit Elan. Mit Ideen. Mit Tatkraft. Und aus Überzeugung.

Was sind die Ziele des Top Leadership Programms?

Hauptziel des Top Leadership Programms ist es, Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu stärken. Durch eine Kombination aus innovativen Lernmethoden, praxisorientierten Modulen, Learning Journeys und individuellem Coaching zielt das Programm darauf ab, die Führungskompetenzen der Teilnehmer zu vertiefen, ihre Selbstreflexion zu fördern und sie auf die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt vorzubereiten. Darüber hinaus bietet das Programm eine Plattform für den Austausch mit anderen Führungskräften und Experten, um Best Practices zu teilen und voneinander zu lernen.

Für wen ist das Programm am besten geeignet?

Das Top Leadership Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte.  Es ist ideal für Personen, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, strategische Herausforderungen meistern und ihre Organisation erfolgreich durch komplexe Veränderungen führen möchten. Das Programm eignet sich besonders für Führungskräfte, die bereit sind, sich intensiv mit ihrer eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen und kontinuierlich an ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu arbeiten.

Wie unterscheidet sich das Top Leadership Programm von anderen Führungsprogrammen?

Das Top Leadership Programm der ADG zeichnet sich durch seine integrative Kombination aus modernen Lernansätzen, persönlichem Coaching und praxisrelevanten Modulen aus. Anstatt standardisierte Inhalte zu vermitteln, bietet das Programm maßgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Teilnehmenden gerecht werden. Im Zentrum stehen Selbstreflexion, kontinuierliche Weiterentwicklung und die gezielte Förderung exzellenter Führungskompetenzen. Aktuelle Trends und Herausforderungen der Unternehmenswelt werden aktiv eingebunden, um Führungskräfte optimal auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten und nachhaltig zu stärken.

Wie viel Zeit muss ich für das Programm einplanen?

Das Top Leadership Programm erstreckt sich über 12 Monate und umfasst ingesamt 31 Tage, die in verschiedene Module aufgeteilt sind. Diese Module decken alle wesentlichen Aspekte moderner Führung ab und beinhalten auch zwei Learning Journeys sowie fortlaufendes 1:1-Coaching. Darüber hinaus sollten Teilnehmer Zeit für die Vorbereitung, die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und das Transfercoaching einplanen, das den Wissenstransfer in die Praxis unterstützt.

Welche Lernmethoden werden im Programm eingesetzt?

Das Top Leadership Programm nutzt eine Vielzahl von Lernmethoden, um eine umfassende und praxisnahe Weiterbildung zu gewährleisten. Dazu gehören klassische Präsenzseminare, interaktive Workshops, 1:1-Coachings sowie innovative Ansätze wie der Einsatz von VR-Brillen und Learning Journeys an externen Schulungsorten. Diese Methoden sind darauf ausgerichtet, die Teilnehmer aktiv in den Lernprozess einzubeziehen und ihnen die Möglichkeit zu geben, das Gelernte direkt in ihrer Führungsarbeit anzuwenden.

Welche Vorteile bietet das Programm für meine berufliche Entwicklung?

Das Top Leadership Programm bietet zahlreiche Vorteile für Ihre berufliche Entwicklung. Es fördert Ihre Fähigkeit, komplexe Führungsaufgaben zu bewältigen, unterstützt Sie bei der Entwicklung einer klaren und strategischen Führungsvision und stärkt Ihre Kompetenzen in Bereichen wie Selbstführung, Innovationsmanagement und nachhaltigem Leadership. Durch die intensive Auseinandersetzung mit Ihrer eigenen Persönlichkeit und Führungsphilosophie gewinnen Sie wertvolle Einblicke, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial als Führungskraft auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von einem exklusiven Netzwerk aus erfahrenen Führungskräften und Experten, das Ihnen neue berufliche Perspektiven eröffnen kann.

Gibt es Networking und Austausch mit anderen Führungskräften?

Ja, das Top Leadership Programm bietet zahlreiche Gelegenheiten zum Networking und Austausch mit anderen Führungskräften. Netzwerkabende und gemeinsame Veranstaltungen mit Teilnehmern aus verschiedenen Programmdurchläufen fördern den Austausch von Erfahrungen und Best Practices. Darüber hinaus ermöglichen die Learning Journeys und Kollaborationsphasen, intensive Beziehungen zu anderen Teilnehmern aufzubauen und von deren Erfahrungen zu profitieren. Diese Netzwerkmöglichkeiten sind ein wesentlicher Bestandteil des Programms und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die Sie auch nach Abschluss des Programms beruflich begleiten können.

Wir sind Ihre persönlichen Ansprechpartner

Kontaktieren Sie uns.

Programmmanager Executive Programme
Teilnehmer 48. TOP - Trainingsprogramm Oberste Personalebene

+49 2602 14­289
bastian.herold@adg-­campus.de

Leiter Key Account Management
Teilnehmer 1. Top Leadership Programm

+49 2602 14­163
stefan.spicker@adg­-campus.de